Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalbetreuung

Ganzheitliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen Aspekten der Personalarbeit, insbesondere in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Bearbeitung personalrelevanter Vorgänge (z. B. Vertragserstellung, Versetzungen, Abmahnungen, Anhörung des Betriebsrats und Kündigungen)
Erstellungen von Zeugnissen
Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen mit Fokus auf Rechtssicherheit und Praktikabilität
Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Abläufen im Personalbereich
Umsetzung von Organisationsentwicklungsthemen

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich (z. B. als Personalfachkaufmann/-frau)
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse im Bereich MS-365 sowie bestenfalls auch SAP-Kenntnisse
Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau) sowie sehr gute Rechtschreibkenntnisse
Strukturierte, sorgfältige und absolut vertrauenswürdige Arbeitsweise
Hohe Team- und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Begeisterung für das operative Personalmanagement und Interesse an der Mitgestaltung der Personalarbeit im Unternehmen

Katharina Gerhold

0561-7122-537