Mitwirkung an Budget-, Investitions-, Sachkosten-, Personal- und Liquiditätsplanung sowie Erstellung von Forecasts
Überwachung der Geschäftsentwicklung durch Soll-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen sowie Kosten-, Leistungs-, Investitions- und Wirtschaftlichkeitsanalysen
Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen
Prüfung und Begleitung von Bestandsführung, Warenbewegungen und Inventuren im SAP- und Wiegesystem
Sicherstellung der ordnungsgemäßen Verbuchung aller Geschäftsvorfälle im Geschäftsbereich Agrar
Vorbereitung und Unterstützung interner und externer Prüfungen (Revision, Zertifizierung, Wirtschaftsprüfung)
Prüfung und Begleitung von Monats- und Jahresabschlüssen
Verantwortung für Kosten-, Vertriebs-, Investitions-, Fuhrpark- und Logistikcontrolling
Erstellung von Ad-hoc-Analysen, Reportingberichten und Präsentationen
Mitwirkung im Changemanagement bei der Einführung von SAP S/4
Übernahme administrativer Aufgaben wie Berechtigungsvergabe, Erstellung von Organigrammen sowie Konzeption und Durchführung von Schulungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- bzw. agrarwissenschaftliches Studium
Fundierte Kenntnisse im betrieblichen Rechnungswesen
Sicherer Umgang mit SAP ERP sowie MS Office
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Organisationsstärke sowie sicheres Kommunikationsvermögen
Teamfähigkeit und kooperative Arbeitsweise
Idealerweise Vertrautheit mit landwirtschaftlichen Abläufen und Kenntnisse im Agrargeschäft

Christin Haurand
Agrar-Controlling
Tel: 0561 7122-539