Deine Mission bei uns:
Du förderst unsere Lernkultur, entwickelst moderne Schulungsformate und unterstützt den Wissenstransfer im Unternehmen. Mit kreativen Ansätzen und innovativen Tools begleitest du unseren Wechsel zu SAP S/4HANA und stellst sicher, dass Wissen nachhaltig verfügbar bleibt.

• Du entwickelst moderne Schulungsformate und Inhalte mit E-Learning-Tools und trägst dazu bei, Wissen im gesamten Unternehmen nachhaltig zugänglich zu machen.
• Du begleitest Veränderungsprozesse, indem du passende Lösungen konzipierst und Mitarbeitende mit praxisnahen Schulungen unterstützt.
• Du förderst eine lebendige Lernkultur, indem du innovative Ansätze für Wissensvermittlung etablierst und das Lernen zu einem festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur machst.
• Du arbeitest abteilungsübergreifend zusammen und ermöglichst so einen vielseitigen Einblick in unterschiedliche Bereiche, wodurch du maßgeschneiderte Schulungslösungen entwickeln kannst.
• Du befüllst und pflegst unsere bestehende E-Learning-Plattform und bringst kreative Ideen ein, um zukünftige Möglichkeiten für den Wissensaustausch im Unternehmen zu schaffen. 
   

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspädagogik, Informations- und Wissensmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit pädagogischem Schwerpunkt.
• Du hast Erfahrung in der didaktischen und methodischen Gestaltung von Lerninhalten und der Ausbildung von Mitarbeitenden.
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint und Word) und bringst idealerweise Erfahrung mit Wissensmanagementsystemen mit.
• Du sprichst fließend Deutsch (C1) und hast gute Englischkenntnisse.
• Du hast sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten und arbeitest selbstständig und strukturiert.
• Du bist ein Teamplayer und arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Wissen effektiv zu vermitteln und zu managen.

Du hast Lust, Lernprozesse aktiv mitzugestalten und Mitarbeitende dabei zu unterstützen, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern? Dann los!
 

• 30 Urlaubstage
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• Corporate Benefits
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• Home Office
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
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• Training and Continuing Education
• Wertschätzendes Miteinander