Your Tasks

Sicherstellung des störungsfreien Ablaufs inkl. Kennzahlen-Reporting und geeignetes Eskalationsmanagement im Bereich Service & Support, insbesondere 1st-Level / Hotline

  • Service-Koordination (stellvertretend)
    • Planung von Schichten und Hotline-Besetzung
    • Gewährleistung von Erreichbarkeit und Einhaltung SLA-Zeiten
    • Bereitstellung von Kennzahlen, sowohl für Kunden als auch innerhalb R-IT
    • SPOC bei Beschwerden und Eskalationen
    • Überwachung und Verbesserung von Ticketqualität und Erstlösequote
    • Aktive Überwachung und Steuerung der Abarbeitung von Vorgängen (Tickets)
    • Erkennen von Trends und Prioritäten

Verantwortung für ordnungsgemäße Pflege von Benutzerzugängen und Identitäten in Kundensystemen (AD und Entra)

  • User-Management
    • Anlegen, Ändern, Löschen von User-Accounts (ActiveDirectory, Entra)  für unsere Kunden im Rahmen vorhandener Workflows
    • Weiteres Optimieren und Automatisieren des User-Management
    • Dokumentation
    • Sicherstellen der Datenqualität
    • SPOC für Personal-Abteilung / RW-IT für Berechtigungen und Identitäten
  • Mitarbeit in fachbereichsübergreifenden Projekten
  • Umsetzung und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Kontrolle der Einhaltung von Vorgaben aus dem Bereich Informationssicherheit, Notfallmanagement und Compliance

Your Profile

  • Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise in einem technischen Bereich mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung;
    oder abgeschlossenes Studium mit erster Berufserfahrung;
    oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Kundensupport / 1st Level Support
  • Kommunikationsstärke
  • Sichere Deutschkenntnisse (C1)
  • Kenntnisse im ITIL-Framework (ITIL-Foundation oder ITIL-Service Operation)
  • sicherer Umgang mit MS Office Produkten
  • Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln

We Offer

  • 30 Urlaubstage
  • Retirement Pension Plan
  • Bikeleasing
  • Corporate Benefits
  • Food Allowance
  • Flexible Working Hours
  • Home Office
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Holiday pay
  • Capital Accumulation Plan
  • Christmas bonus
  • Training and Continuing Education
  • Zuschuss Kinderbetreuung

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Mark Pöpperl

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