Ordnungsgemäße und termingerechte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnungen für unsere Mitarbeiter*innen sowie Betriebsrentner*innen mit SAP HCM
Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten
Kompetente Beratung und Betreuung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Zusammenarbeit mit externen Stellen, wie z.B. Krankenkassen, Behörden und anderen Institutionen
Erstellung von Reports und Auswertungen zu Kennzahlen aus der Entgeltabrechnung
Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge unserer Mitarbeiter*innen
Prozessoptimierung bspw. im Bereich der Reisekostenabwicklung
Steuerung und Begleitung von HR Projekten
Betreuung der Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung
Unterstützung im Bereich des Jahresabschlusses (bspw. HR Sachkontenabstimmung/ Bildung von Rückstellungen auf Basis von Pensionsgutachten)

Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich (z.B. als Personalfachkaufmann/-frau)
Langjährige Berufserfahrung im Bereich der Lohn-/Gehaltsabrechnung sowie der betrieblichen Altersvorsorge
Sehr gute SAP HCM Kenntnisse
Steuer- sowie sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Diskretion

Johanna Röse
Teamleitung Entgeltabrechnung
Tel: 0561 7122-314