• Fachliche und disziplinarische Teamleitung von 8 Mitarbeiter:innen
• Übernahme der Ergebnisverantwortung für den Getreidehandel sowie Reporting zum Spartenleiter Agrar
• Stetige Beobachtung des Marktes in Verbindung mit der Durchführung des Börsen- und Optionshandels
• Verhandlung von Liefer- und Einkaufskonditionen und ein beständiger Austausch mit Kunden und Verarbeitern
• Meinungsbildner und Unterstützung der Vertriebsregionen als Impulsgeber

• Hochschulabschluss mit betriebswirtschaftlicher oder agrarwissenschaftlicher Fachrichtung, alternativ langjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich
• Fundierte Branchenkenntnisse oder Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Position eines Handelsunternehmens sind von Vorteil
• Wahlweise Führungserfahrung oder die Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung als Führungskraft
• Ein hohes Maß an Verhandlungs- und Kommunikationsstärke
• Eine ausgeprägte Ergebnisorientierung sowie Eigenverantwortung und eine hohe Motivation

Wir freuen uns explizit über Kandidaten aus anderen Branchen, welche umfangreiche Praxiserfahrung aus einem größeren Handelsunternehmens mitbringen.

• Retirement Pension Plan
• Bikeleasing
• Corporate Benefits
• Food Allowance
• Company Car
• Flexible Working Hours
• Good Traffic Connections
• Cafeteria
• Employee Events
• Holiday pay
• Capital Accumulation Plan
• Christmas bonus
• Training and Continuing Education